Regularizar o E-social da sua empresa custa menos do que você imagina

Valores e encargos altos, pagos a previdência social, devido a Fator Acidentário Previdenciário – FAP das empresas.

Custos com funcionários afastados, acidentes, processos trabalhistas, sobrecarga de serviço para não afastados.

Treinamentos de má qualidade, não personalizados aos riscos inerentes dos ambientes, ou a falta de treinamentos, estatisticamente, estão vinculadas quantidade de acidentes ocorridos.

Layout e iluminação inadequados, falta de inventário de riscos e medidas de controle, causam estresse, desamino, doenças profissionais e do trabalho.

Custos não previstos ou inesperados com multas, interdições e embargos.